GENISURV fait partie du Groupe Rouchi Partner Investment, dont la politique repose sur des valeurs d’excellence, de transparence, de qualité et de solidarité. Ces valeurs sont partagées par les cadres dirigeants ainsi que l’ensemble du personnel des filiales du Groupe.
GENISURV s’est résolument engagée dans une démarche normative par la mise en place d’un système de management conforme aux exigences des normes :
- ISO 9001 :2015 Système de Management Qualité, considérant que la satisfaction de ses clients et autres parties intéressées ainsi que sa performance sont incontournables.
- ISO 45001 :2018 Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail car la santé, la sécurité et la protection des personnes ainsi que de l’environnement de travail priment sur toute activité.
- ISO 14001 :2015 Système de Management de l’Environnement veillant à la préservation de l'environnement et la promotion durable des ressources.
- ISO/CEI 17020 : 2012 en tant qu’organisme d’inspection garantissant ainsi notre confidentialité, impartialité et notre indépendance.
Ainsi, la Direction de GENISURV a défini une politique qui s’articule autour des principaux engagements suivants :
a) Veiller à la compréhension et la satisfaction des clients et des autres parties intéressées en accord avec nos engagements ;
b) Veiller à garantir l’impartialité et l’indépendance dans nos activités, ainsi que la confidentialité des informations ;
c) Positionner GENISURV en tant que leader national de l’inspection et de l’expertise des marchandises tout en développant d’autres activités ;
d) Soutenir le développement des compétences du personnel afin d’atteindre le plus haut niveau de professionnalisme et de qualité ;
e) Mener en continu des actions d’amélioration garantissant la pérennité des systèmes de management ;
f) Créer des conditions de travail sûres et saines au personnel et à tous les intervenants pour le compte de l’organisme en éliminant les dangers autant que possible et réduisant les risques ;
g) Veiller à la sauvegarde de l'environnement par la prévention de la pollution, la préservation des ressources naturelles et la réduction des déchets ;
h) Veiller au respect des exigences légales et réglementaires, normatives et toutes autres exigences applicables à nos activités ;
i) Encourager la participation active et la consultation du personnel pour promouvoir la culture SST.
En ma qualité de Directeur Général de GENISURV je m’engage à fournir les ressources humaines, organisationnelles et techniques nécessaires pour concilier la satisfaction de nos clients ainsi que nos parties intéressées avec nos engagements.
Le succès de notre démarche repose sur l'implication de tous, à tous les niveaux de l'organisme.
Le Directeur Général
